社会保障专业是公共管理一级学科门类下的一个二级学科专业。本学科综合了管理学、社会学和经济学的理论和方法，对社会保障宏观政策、社会保障管理运行体制、社会保障基金投资与管理以及社会求助、社会保险、社会福利等问题进行研究，具有很强的实用性和建设性。

120404 社会保障（二级学科）

培养目标

社会保障研究生的培养目标和要求是：通过四年基本学制改革，培育博士生的学术理想和创新精神，完善其知识结构和理论基础，使其掌握科学的研究方法，拓展国际视野，使博士生在学术积累、思想创新、研究能力、国际学术交流和论文写作等方面有明显提升，培养拔尖创新人才。 

此外，社会保障专业还要求学生具备较扎实的的经济学和公共管理学理论基础，掌握社会保障的理论、政策和历史演变过程；具有独立从事社会保障理论和政策方案的研究、设计、科研教学和实际运用的能力。

研究方向

师资团队注重现代经济学理论与研究方法的运用，形成自身的特色和专长。其研究内容包括社会保障各个领域的理论、政策和国际比较：社会保障的基础理论（经济学、政治学、管理学、社会学等），中国社会保障改革与政策，社会保障制度国际比较；社会保障体系运行与管理，社会保障（险）基金管理运营；养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、卫生医疗管理、收入分配政策等。

该专业的研究方向主要有：

1、社会保障基本理论与政策

2、社会保障经济与金融

3、社会保障制度与经济发展

4、社会保障基金管理

5、社会保障与公共财政

6、保险与保障

7、风险管理

8、企业年金

课程设置

社会保障主文献研读、中国社会保障政策研究、社会保障理论与管理前沿、不平等经济学、福利经济学与中国市场经济改革

相关学科

社会保障专业相关的学科有社会学、人口学、伦理学、政治学、经济学、管理学等。

就业前景

社会保障专业人才是我国全面建立和发展社会保障事业的急需人才，具有长久稳定的就业潜力。毕业生可以进入国家各级劳动与社会保障部门、人事管理部门、政策研究部门、企业与事业单位的人力资源管理部门、保险公司等从事劳动与社会保障方面的政策制定与组织管理工作，也可以进入相关科研机构和高等院校从事研究和教学工作或者进入法院、劳动仲裁机关等部门从事劳动与社会保障方面的实务工作。