南昌大学公共管理学院组建于2008年9月，是一所朝气蓬勃，奋发有为、特色明显的年经学院。目前，学院下设2个系（公共管理学系、社会学系）、1个中心（MPA教育中心）、5个校级研究机构（行政管理研究所、发展与教育心理学研究所，另有江西省高校人文社会科学重点研究基地即江西省党风廉政建设研究中心暨南昌大学廉政研究中心、江西省扶贫发展研究院以及第三方评估中心挂靠）。学院现有1个二级学科博士学位授权点（公共政策与公共管理），1个硕士学位一级学科授权点（公共管理），1个硕士二级学科授权点（政治学）。学院师资队伍结构合理、梯队完整，形成了以中青年学者为主体的教师队伍。学院现有专任教师65人，其中教授15人，副教授22人，博士生导师4人，硕士生导师32人，教师中拥有博士学位者37人，博士在读7人。近年来，公共管理学院恪守“格物致新，厚德泽人”校训理念，遵循“打造成为面向社会、特色鲜明、省内一流、国内有一定影响的研究教学型公共管理学院”的办院宗旨，通过强根基、重品质、立创新，找准科学定位，实现错位发展，彰显自身特色。

公共管理学院现设有公共管理一级学科硕士点（下设行政管理、社会保障、土地资源管理三3个二级学科硕士点）和政治学二级学科硕士点。其中，行政管理专业为江西省最早开设本科及研究生教育的专业，历史久、积淀深：行政管理学术型硕士（2001）、公共管理一级学科硕士点（2005）和公共管理硕士（MPA）专业学位授予权（2003，全国第二批、江西省第一批）。公共管理学院硕士研究生教育在实现省内多个最早、第一的基础上，历经不断追求卓越、进步与发展，在教学科研方面达到了省内一流水准，在全国享有一定的知晓度与美誉度。

120401 行政管理二级学科学术学位硕士点

标准学制：三年

培养目标

培养具备行政管理理论知识和创新思维，主要活跃于国家党政机关、高等教育机构、企事业单位等公共部门，能够从事行政事务管理、政策研究、公共事业管理、组织与人事管理、行政立法、行政监察、机关管理、办公文秘等专门工作的高层次人才。

研究方向

以公共管理理论为基础，综合运用政治学、社会学、经济学、管理科学以及相关学科的交叉性理论、技术与方法，开展公共行政的理论基础和前沿、公共部门人力资源管理、政府治理与社会实践等方面的综合性研究。

1、政府管理理论与实践。主要研究公共价值管理、公共组织理论、公共部门管理理论（战略管理、绩效管理、人力资源管理、信息资源与电子政务管理）、公共责任与伦理、政府管理与改革前沿趋势等公共行政基本理论，同时，注重培育政府管理实务技能。

2、人力资源管理。主要研究人力资源管理理念、人力资源管理过程（规划、招聘、培训、奖惩、交流、工资福利、退休等）、人力资源管理策略等基本内容，在此基础上特别注重掌握公共部门人力资源管理技能与方法。

3、政府效能与廉政治理。主要研究政府效能、廉政治理、公共财政等基本理论，特别是注重将公共财政建设与党风廉政建设、政府效能建设相结合，研究增强廉政建设和提升政府效能的策略与路径。

4、政府公共关系。主要研究公共关系、危机管理等基本理论，注重政府政府与外部的市场、社会及公众的良好关系构建，涉及政府形象、政务公开、协商对话、危机公关、政府公关技能等内容。

主要课程

行政学研究、公共管理前沿课题研究、公共政策研究、行政法研究、人力资源开发与管理、组织理论与管理、中国行政体制研究、高等教育行政管理研究、中国行政史研究、领导与决策研究、地方政府管理与区域经济研究、城市治理等。

就业领域

1、各级各类党政军机关、人民团体、企业、事业单位、社会中介组织的政策法规研究部门，人事与教育培训部门，行政监察部门，综合办公部门，事务管理部门，机构编制部门，宣传与公共关系部门，咨询服务部门，以及党、团组织；

2、社会有关管理咨询机构；

3、有关中、高等教育单位与科研机构等。

上文所述就是南昌大学行政管理硕士研究生学术学位学科的相关介绍，欢迎广大学员报考南昌大学在职研究生学位深造，非全日制研究生、专业硕士研究生更多报考信息请咨询亚培研学研究生培训老师。