就业管理是行政管理二级学科下设的专业方向。加强就业服务和就业管理，培育和完善统一开放、竞争有序的人力资源市场，为劳动者就业和用人单位招用人员提供服务，并且推动提升各级就业服务和就业管理人员、监督执法人员整体工作能力与水平是本专业方向设立的初衷。

12040102 就业管理（专业方向）

培养目标

经过专业学习与培养，本专业方向研究生应达到以下要求：

1、掌握马克思主义基本原理和有中国特色的社会主义基本理论，遵守宪法和国家的其他法律，具有良好的道德品格和人文素质；

2、掌握现代行政管理基本理论、专业知识和专业技能；

3、熟悉我国社会主义市场经济的方针、政策和法规；

4、具有较强的行政管理理论研究能力和语言文字表达能力；

5、具备行政实务的管理能力、策划能力和开拓能力；

6、掌握一门外语（英语），能熟练地阅读本专业文献资料，具备初步的写译与交流能力。

7、良好的心理素质和健康的体魄。

研究方向

就业管理

课程设置

1、必修课程：社会调查与统计、政治学理论与方法、西方行政学说、公共组织理论与组织行为、政策规划与分析方法、专业英语。

2、选修课程：信息管理与信息系统、现代人力资源开发与管理、计量经济学、决策支持系统、电子政务研究、博弈论、管理学研究方法、发展经济学、城市管理专题、情商管理。

相关学科

就业管理专业方向学术学位研究生相关学科有：行政管理、公共管理、人力资源管理、心理学、社会学、法学等。

就业方向

就业管理专业方向学术学位研究生毕业后主要在各级人力资源市场、人力资源服务中心、劳动动力市场、劳务市场和人力资源咨询服务机构从事劳务派遣、人力资源开发、培训发展、运营管理等相关工作。