就业管理是行政管理二级学科下设的专业方向。加强就业服务和就业管理,培育和完善统一开放、竞争有序的人力资源市场,为劳动者就业和用人单位招用人员提供服务,并且推动提升各级就业服务和就业管理人员、监督执法人员整体工作能力与水平是本专业方向设立的初衷。
12040102 就业管理(专业方向)
培养目标
经过专业学习与培养,本专业方向研究生应达到以下要求:
1、掌握马克思主义基本原理和有中国特色的社会主义基本理论,遵守宪法和国家的其他法律,具有良好的道德品格和人文素质;
2、掌握现代行政管理基本理论、专业知识和专业技能;
3、熟悉我国社会主义市场经济的方针、政策和法规;
4、具有较强的行政管理理论研究能力和语言文字表达能力;
5、具备行政实务的管理能力、策划能力和开拓能力;
6、掌握一门外语(英语),能熟练地阅读本专业文献资料,具备初步的写译与交流能力。
7、良好的心理素质和健康的体魄。
研究方向
就业管理
课程设置
1、必修课程:社会调查与统计、政治学理论与方法、西方行政学说、公共组织理论与组织行为、政策规划与分析方法、专业英语。
2、选修课程:信息管理与信息系统、现代人力资源开发与管理、计量经济学、决策支持系统、电子政务研究、博弈论、管理学研究方法、发展经济学、城市管理专题、情商管理。
相关学科
就业管理专业方向学术学位研究生相关学科有:行政管理、公共管理、人力资源管理、心理学、社会学、法学等。
就业方向
就业管理专业方向学术学位研究生毕业后主要在各级人力资源市场、人力资源服务中心、劳动动力市场、劳务市场和人力资源咨询服务机构从事劳务派遣、人力资源开发、培训发展、运营管理等相关工作。