南昌大学公共管理学院组建于2008年9月，是一所朝气蓬勃，奋发有为、特色明显的年经学院。目前，学院下设2个系（公共管理学系、社会学系）、1个中心（MPA教育中心）、5个校级研究机构（行政管理研究所、发展与教育心理学研究所，另有江西省高校人文社会科学重点研究基地即江西省党风廉政建设研究中心暨南昌大学廉政研究中心、江西省扶贫发展研究院以及第三方评估中心挂靠）。学院现有1个二级学科博士学位授权点（公共政策与公共管理），1个硕士学位一级学科授权点（公共管理），1个硕士二级学科授权点（政治学）。学院师资队伍结构合理、梯队完整，形成了以中青年学者为主体的教师队伍。学院现有专任教师65人，其中教授15人，副教授22人，博士生导师4人，硕士生导师32人，教师中拥有博士学位者37人，博士在读7人。近年来，公共管理学院恪守“格物致新，厚德泽人”校训理念，遵循“打造成为面向社会、特色鲜明、省内一流、国内有一定影响的研究教学型公共管理学院”的办院宗旨，通过强根基、重品质、立创新，找准科学定位，实现错位发展，彰显自身特色。

公共管理学院现设有公共管理一级学科硕士点（下设行政管理、社会保障、土地资源管理三3个二级学科硕士点）和政治学二级学科硕士点。其中，行政管理专业为江西省最早开设本科及研究生教育的专业，历史久、积淀深：行政管理学术型硕士（2001）、公共管理一级学科硕士点（2005）和公共管理硕士（MPA）专业学位授予权（2003，全国第二批、江西省第一批）。公共管理学院硕士研究生教育在实现省内多个最早、第一的基础上，历经不断追求卓越、进步与发展，在教学科研方面达到了省内一流水准，在全国享有一定的知晓度与美誉度。

120404 社会保障二级学科学术学位研究生

标准学制：三年

培养目标

主要培养具备扎实的公共管理理论基础以及宽广的社会保障知识面，熟悉劳动就业、劳动关系、社会保障等相关领域的法律、法规、方针、政策，能够运用多学科交叉理论与技术理解和分析劳动与社会保障问题的复合型高级专门人才。  

研究方向

以经济学、管理学和社会学等相关学科知识为基础，综合利用公共产品理论、公共选择理论、经济外部性理论、公共财政调控政策、社会保障的相关理论、技术和方法，研究政府的非市场性社会生产活动和非市场性社会财富分配的基本理论和社会实践，探讨社会保障的热点、重点和难点问题。主要研究方向为：

1、社会保险。主要研究社会保险基本原理以及社会保险关系、社会保险精算、社会保险基金与社会保险预算和社会保险管理；研究社会保险险种，如养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险等基本内容；研究社会保险基金管理和社会保险法；研究中国社会保险制度的改革与发展。

2、社会福利。主要研究社会福利的基本理论、社会福利制度的演变及社会福利制度的基本内容，社会福利水平及其测定、社会福利基金及其管理。研究不同群体的社会福利问题，如老人社会福利、妇女儿童社会福利、残疾人社会福利、职业福利等；研究社会福利与贫困、社会福利的社会化服务与管理、发达国家以及中国社会福利制度的改革等问题。

3、社会救济。主要研究社会救济的基础理论、社会救济的方法与实践以及对具体福利群体对象的社会救济问题。力求注重知识的系统性和全面性，理论的客观性和准确性，实用性和可操作性。并探讨中国的社会救济模式。

主要课程

社会保障理论研究、公共管理专题研究、公共政策专题研究、行政法研究、社会保障前沿问题研究、社会保险研究、社会福利研究、社会救济研究、公共卫生及医疗、社会调查与研究方法、社会保障管理研究、劳动经济学研究、社会研究方法、中国行政体制研究。

就业领域

1、各级劳动与社会保险管理部门和民政部门及政策研究机构；

2、高等学校和科研机构从事本专业的教学与科研工作；

3、社会福利事业单位与民间社会福利社团。

上文所述就是南昌大学社会保障硕士研究生学术学位学科的相关介绍，欢迎广大学员报考南昌大学在职研究生学位深造，非全日制研究生、专业硕士研究生更多报考信息请咨询亚培研学研究生培训老师。