大家都很清楚，但凡是正规企事业单位，都少不了人事部门，因此人力资源管理一直是比较热门的一个专业，行业竞争也是比较激烈的。尤其是这几年，报考人力资源管理专业在职硕士的人不在少数，但也有人由于不确定报考难度以及发展前景怎样而持观望态度，那么不如一同来进行了解！

一、报考难度

人力资源管理专业在职硕士一般是以同等学力申硕或者非全日制研究生的途径进行报考，那么从报考难度的角度来看，直接免试入学的同等学力申硕是相对简单的，后期的申硕考试也通常有至少4次的考试机会，只需要外语和专业综合都达到60分以上；考非全日制研究生的话，由于是按与全日制研究生同样的标准来考试的，因此难度比较大，全国联考和学校的复试都通过了才能入学。

二、发展前景

由于人力资源管理岗位在各企业和单位部门的需求量都是比较高的，同时专业人才供应量也很大，这就意味着该专业一方面仅仅只是就业的话是不难的，工作机会很多；而另一方面，在职状态下要想在职场当中有“可持续发展”，如果拥有硕士学位的话，个人竞争力将会有明显提升，所以前景是非常广阔的。

就报考人力资源管理专业在职硕士的难度来说，同等学力申硕比较好考，整体难度低一些，非全日制研究生的考试要求更高；而在顺利毕业获取相应的证书之后，社会认可度高，且职场上的发展前景也相当可观。

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