这是一种客观现象，在工作能力不是很满意的情况之下，就会想一下，工资不够好，能力也不够好，那么现实则是比较无奈的，不妨碍去换一个机会，申请华侨大学在职研究生学位，譬如很多人员会有时间，在有格局的情况之下，他们也会在这之前准备推荐信。
第一，如果可以参加华侨大学在职研究生学位的面试，就可以准备这些材料
肯定要知道事态会怎么发展，人数会比较多，即使初试可能看不到这么多，等到去学校复试就会知道了，原来有那么多人去申请，而现在不了解情况的时候，老师也会去问一些问题，主要是选一些工作能力比较强的人，他们就会带着自己工作单位的推荐信，一方面是他的重要性，占比会越来越高，另一个方面企业领导，也会在推荐信里，为我们介绍工作能力，也会说明一些的学习情况和专业的价值。
第二，华侨大学在职研究生学位报名的人数多是一种必然的现象
现在会有很多优秀的老师，也会有一些共识，那么会给学员一些比较好的指点，也尝试着有一些互相交流的机会，社会现象能让我们获得更多的理想，也知道现实怎么样，跟老师交流，提升自己的能力，获得一些技能，这样一来就有更加自由、更加透明的管理制度，我们学习一些知识，为了以后去赚钱，大多数人也不是为了学术操守，而是说以后创造更好的经济收益，这才是有很多人来读书的原因。
