划分学硕和专硕,只是分类培养研究生的制度,一个重视理论,一个重视实践,并不是要分个三六九等。就目前的趋势来说,专硕的比例在不断扩大,目前占比已经过半。但是,由于种种现实问题,很多同学还是非常疑惑:就业选学硕还是专硕,要怎么判断?
根据岗位性质
专硕和学硕在不同性质的岗位中各具有一定的优势和劣势,所以我们要从两者的区别进行分析,再根据自身情况做出决定。像科研、教学等的工作,往往很重视学术背景,那么在这方面,学硕就要优于专硕。而如果是技术、实操一类的,则是专硕更受欢迎。
就如今的就业环境而言,年龄是一个很重要的因素,为了尽可能减轻“35岁危机”,读研深造的规划需要在这方面加以斟酌。专硕的学制一般是2年或者2.5年,并且还有一段实习的经历,那么在应聘的时候,相对比同届的学硕的同学,更加年轻、工作经验更丰富、更早拿到学历学位证书可以入职、在校期间学习的也更偏向于实践技能,还是很能加分的。
根据单位性质
考公务员、事业单位时,由于报考条件当中岗位对专业有限制,有的情况下对专业卡得很死,差一个字也不能报考,虽然谈不上学硕和专硕对应的岗位哪个更好,但从数量和专业代码要求来看,学硕会比专硕更有优势一些,选调生或者人才引进等的方面,由于一些岗位的要求具体到了专业代码,这就导致有一部分专硕虽然属于该大类,但是无法报考,甚至只能选择“三不限”。不过,大部分的岗位的要求不会这么严格,专硕还是学硕的影响不大。
而如果是在私企工作,就主要看领导和hr的认知限定了,对专硕和学硕是否有清晰的认知,如果有的话,二者区别不大,而要是怀有偏见,那么自然就会遇到受歧视的情况
二者在就业难易度上其实没有什么很大的差别,主要还是看个人学习期间的成绩、项目、奖学金等。随着专硕的普及,现在各单位在招聘时对学硕、专硕的认可度基本相同,侧重教学以及科研的行业,学硕会更受欢迎一些。而由于专硕是双导师制,有的时候校外导师可以推荐优质的实习机会,甚至在毕业找工作时也提供一定的帮助。
其实,就业选学硕还是专硕对于用人单位而言,并不是什么门槛,往往更重视的是个人能力和工作经验。由于专硕往往实习经历更丰富,有着较多的工作经验和职业素养,所以在其他条件大致相同的情况下,应聘成功的概率会更大一些。但是,这也正说明,被选中是因为职业经验和工作技能上的实际优势,而不单单只是因为此人读的是专硕。毕竟,专硕也有实习非常一般、个人能力不足的,学硕也有本人很注重积累工作能力的。
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