非全日制硕士研究生的真实情况从4个方面来分析！

很多有考非全想法的同学们其实心里都存在着各种各样的疑惑，大家或许通过网络查找了一些资料，也听了一些前辈的意见，但是对于非全日制硕士，往往还只是模糊的了解，甚至仍然存在不少错误的认知。只有真正有更明了的概念，才能在接下来的备考环节心无旁骛，下文就来从4个方面为大家分享一些关注度比较高的方面的真实情况。

一、相关制度

从2017年起非全日制硕士正式纳入统考后，就迎来了真正的转型，由原本10月gct考试或者1月联考的在职研究生，变为国家统招统分的非全日制研究生。在2020年，又发布了要求各招生单位在进行非全日制研究生招生时，原则上只招收在职定向就业人员，并且还有五部委联合下发的有关非全就业认可的文件，这就带动了社会对非全的认知的一次变迁，越来越少的人把非全和以前的在职划等号了。

二、类别

以前非全是有定向和非定向这两类的，而且区别很大，定向的要求入学前就有工作单位和院校方以及考生签署三方协议，毕业后回原单位工作，没有应届生身份以及派遣证，而非定向则是有的。由于上文提到的2020年的规定，现在的非全日制硕士基本都是定向的了，这样就相当于是明确了非全日制主要由在职人士组成，可以一定程度上避免应届生考全日制由于名额不足被调剂到非全，反倒导致在职考生没有名额的现象。

三、在校安排

非全上课一般会在周末，但有些院校安排在工作日也是可能的，通常不提供住宿，不过有一些宿舍比较宽裕的或者是寒暑假集中上课的院校可能会有。毕业论文要求是和全日制一样的，这是拦住一部分学生的压轴环节，毕竟要送外审，那么不管是全日制还是非全，专家都是不知道的。导师的话要看个人情况，大部分导师对非全的学生其实也是很负责的，自己的态度是关键。奖助学金的话有的院校会有，但很多院校是没有的。

四、毕业就业

就考编和私企这两方面来说，非全考研究生岗位是没啥问题的，尤其是2020年的非全就业认可的文件出台后，现在硬性要求是全日制的研究生岗位已经很少了，至于选调或者遴选，不同省份的具体制度也不一样。在私企找工作，专业和工作经验往往更重要，这两方面同等的条件，有一些企业的确是会优先考虑全日制的。

对于考生来说，正确地看待非全日制硕士是非常重要的，如今经过几次的改革调整，相关的制度其实都已经非常稳定了，将来非全会像现在的专硕一样争议越来越小，相应的，报考热度也会不断走高，所以想报考的话就快快行动起来吧。

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